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Il datore di lavoro deve nominare la squadra di emergenza (D. Lgs. 81/08 e s.m.i., art. 18, comma 1 lettera b). Gli addetti della squadra devono seguire idoneo corso di formazione della durata di 4,
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PER PANICO SI INTENDE UN COMPORTAMENTO IRRAZIONALE DELLA FOLLA CHE SI VERIFICA QUANDO OGNI PERSONA SI CONVINCE CHE IL SUO COMPORTAMENTO IMMEDIATO PUO’ GARANTIRGLI LA SOPRAVVIVENZA, ANCHE A SCAPITO DI
PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI ALLARME
- mantenere la calma (la conoscenza delle procedure e l’addestramento periodico sono di grande aiuto: comportamenti da tenere per i diversi stat
Ai fini dell’applicazione del presente Piano di Emergenza nella tabella seguente vengono specificate le figure chiamate ad operare in caso di situazioni di emergenza rimandando alla sezione “Istruzio
L’emergenza è definibile come il manifestarsi di una circostanza anomala, ad esempio incendio, frana, terremoto, esplosione, rottura di una tubazione, rilascio di sostanza pericolosa ecc.;
tal
Gli estintori devono essere sottoposti ad una attenta MANUTENZIONE che si svolge in diverse fasi e in tempi diversi. Una buona SORVEGLIANZA deve essere attuata dall’utente che è tenuto a controllare
Si rimanda alle specifiche norme UNI e, più in generale, alle norme di buona tecnica, per l’individuazione e la definizione degli interventi operativi da inserire nei contratti di manutenzione relati
Un impianto antincendio a CO2 è un sistema di spegnimento automatico che provoca la scarica dell'anidride carbonica quando si verificano le condizioni di incendio nel locale protetto. L'anidride carb
Un sistema automatico sprinkler ha lo scopo di rilevare la presenza di un incendio ed estinguerlo nella fase iniziale con acqua, nonché di tenere sotto controllo le fiamme in modo da completare l’est
La scelta degli estintori portatili e carrellati deve essere determinata in funzione della classe di incendio e del livello di rischio del luogo di lavoro.
Il numero e la capacità estinguente d
I sistemi, i dispositivi, le attrezzature e gli impianti antincendio (definiti genericamente “gruppi”) necessitano di una corretta gestione ai fini manutentivi.
Per gestione s’intende l’insieme dell
- Anidride carbonica (CO2):
è il gas che si sviluppa maggiormente. Non è tossico ma sostituendosi all’ossigeno dà origine ad asfissia.
- Ossido di carbonio (CO):
è inodore e incolor
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Comunicazioni all'INAILrnrnRappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: comunicazioni all'
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IL RUOLO DEGLI ORGANISMI PARITETICI ENTRO FINE ANNO COMPLETATA LA REGOLAMENTAZIONE
Lavorare in sicurezza
Dalla Conferenza Stato-Regioni le linee interpretative valide per tu
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GLI ORGANISMI PARITETICI
Sono definiti (art. 2 C.1 ee) “sedi privilegiate per: la programmazione d
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Linea guida per il settore della musica e delle attività ricreative, ai sensi dell’articolo 198 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i., approvata dalla Commissione consultiva permanente per la sicurezza e la salu
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Un SGSL è un sistema organizzativo aziendale finalizzato a garantire il raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza ottimizzando il rapporto
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QUESITI SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO GRUPPO DI LAVORO INFO.SICURI
INDICE
1. Applicazione generale del D.lgs. 81/08 e smi – Titolo I 7
2. Luoghi di lavoro, macc
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presentato il rapporto sull'an
15 luglio 2008. Oggi a Roma il ministro Sacconi ha commentato i dati. Diminuiscono i casi mortali. In flessione anche l'andamento generale relativo
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Incidenti diminuiti del 6,6% e morti sotto i mille per il secondo anno La relazione annuale dell’istituto presentata dal presidente Massimo De Felice
Meno infortuni, piu’ malattie pr
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software per la gestione completa della sicurezza nei luoghi di lavoro aggiornato al D.Lgs. n.81 del 09.04.08 (Attuazione ufficiale e definitiva del T
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Guida rapida per l'autoverifica della corretta gestione del rischio chimico da parte del Datore di Lavoro
La ASL RMF ha organizzato questo studio per divulgare la cultura della prevenzione e pe
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Software dlgs 81 testo unico sicurezza 2008. e disposizioni contenute nel decreto legislativo 81 del 9 aprile 2008 costituiscono attuazione...
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Le disposizioni contenute nel decreto legislativo 81 del 9 aprile 2008 costituiscono attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n.123, per
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Come garantire la “data certa” prevista dal D.lgs. 81/08 in riferimento alla delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro (art. 16, lett. a)
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